Ulempene ved å jobbe hjemmefra

Hjemmebaserte bedrifter anta mange former . Noen mennesker jobber som freelance skribenter arbeide selvstendig mens andre komplette dataregistrering oppgaver . Andre satt opp hele virksomheter innenfor deres husstand , for eksempel private barnehager . Jobbe hjemmefra gir flere fordeler , spesielt for nye virksomheter som har nytte av de lavere driftskostnader . Arbeidere kan også opprette en fleksibel arbeidsordning som passer deres livsstil . Likevel bør alle som ønsker å jobbe hjemmefra vurdere de mindre attraktive sidene av å sette opp et hjemmenettverk basert virksomhet . For mange distraksjoner arkiv

Folk som jobber hjemmefra kan lide av å ha for mange distraksjoner forstyrre produktiviteten . Familiemedlemmer som er hjemme kan avbryte arbeidsflyten ved å be deg ta tid borte fra arbeidet . De kan trenge hjelp med en oppgave eller bare ønsker å snakke . Dette problemet blir mer av en distraksjon når små barn er hjemme , fordi de ofte krever mer tilsyn enn eldre barn . Noen mennesker velger å leie barnevakter i arbeidstiden , men dette kan være kostbart .
Sosial isolasjon

Folk som jobber utenfor hjemmet ofte samhandle med kolleger, kunder eller andre som besøker arbeidsplassen . De som jobber hjemmefra som uavhengige kontraktører mister disse sosiale aspekter som noen ganger kan gjøre arbeidet morsommere . Noen misliker sosial isolasjon forbundet med å arbeide hjemmefra i en slik grad at de bestemmer seg for å søke andre former for arbeid som involverer sosial interaksjon .
Mindre strukturert

Mens den friheten forbundet med å arbeide hjemmefra kan være frigjørende , noen arbeidere krever en mer strukturert arbeidsmiljøet for å lykkes i næringslivet . Tilsvarende ville arbeidstakere som mangler selvdisiplin å forbli fokusert finne jobbe hjemmefra utfordrende når det ikke er noen leder eller sette tidsplan for å holde dem på sporet . Arbeidstakerne skal være i stand til å forplikte seg til en full arbeidsdag , selv om arbeidet foregår under ukonvensjonelle timer . Videre bør personer som er avhengige av veiledning og konstruktiv kritikk gjennom hele arbeidsdagen revurdere jobbe hjemmefra , spesielt hvis du arbeider alene .
Mindre støtte arkiv

Folk som jobber hjemmefra ofte mangel støttesystemer som feilsøker problemer i andre arbeidsmiljøer . For eksempel , trenger arbeidere som stolte på datamaskiner for sine hjem bedrifter ikke har tilgang til teknisk støtte et kontor kan ha bakvakt . Hvis teknologi krasjer , må hjemmebasert arbeidstaker finne noen til å reparere den. Dette kan være tidkrevende og kostbart , forstyrrer arbeidstakerens evne til å tjene en inntekt . Tilsvarende er det ingen resepsjonist å svare på telefonsamtaler fra kunder . Arbeidere kan leie hjelp, men bør være forberedt på å betale dem som en ansatt .