OSHA Toalett Forskrift

The Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) definerer og håndhever de rettigheter og plikter for både arbeidsgivere og arbeidstakere i en rekke områder . Forskriften regulerer kravene til sanitæranlegg på arbeidsplassen er viktig informasjon for arbeidsgivere og arbeidstakere til å ha. Å vite loven kan spare arbeidsgivere de stive bøter og straff som følge av utilsiktet brudd på OSHA forskrifter og sikre at de ansattes rettigheter blir ivaretatt. Antall

Arbeidsgivere er pålagt å gi ansatte med toalett som er tilstrekkelige for antall ansatte - av hvert kjønn - på skift til enhver tid . OSHA krever separate toalett for menn og kvinner, men lar urinaler i stedet for vann garderobeskap på arbeidsplasser hvor bare menn er til stede - opp til en tredjedel av det angitte antall toaletter. Arbeidsplasser med 15 eller færre ansatte krever bare ett vannklosett med et ekstra toalett som kreves for hver 20 flere ansatte opp til totalt 55 år. Arbeidsplasser som ansetter mellom 56 og 80 ansatte krever fire toaletter , og ansatte med 81-110 ansatte krever fem . Arbeidsplasser med 111-150 ansatte krever et ekstra toalett for hver økning på 40 ansatte .
Bygg

OSHA krever arbeidsgivere å bygge toalettanlegg i henhold til grunnleggende minimumsstandarder for sanitær og privatliv . Arbeidsgivere er pålagt å gi separate anlegg for menn og kvinner med mindre de toalettene er utformet for å gi plass til en person om gangen , med en innvendig lås og minst ett ett vannklosett i hvert rom . OSHA krever videre at hver vannklosett må okkupere et rom med en dør atskilt fra resten av rommet med en vegg eller partisjon stor nok til å sikre personvernet til sin beboer . Arbeidsgivere er videre nødvendig å avhende avfall på en måte som ikke er farlig for de ansatte .
Sanitation

I tillegg til sine krav til toaletter , krever OSHA arbeidsgivere å gi toaletter for ansatte og vedlikeholde dem i en sanitære forhold . OSHA krever at toaletter gir varmt og kaldt rennende vann eller lunkent rennende vann . Toaletter må også ha håndsåpe eller en tilsvarende rengjøringsmiddel tilgjengelig, sammen med håndkle eller vifter i en plassering i forhold til toalettbesøk . OSHA forbyr arbeidsgivere fra lagring av mat eller drikke i toalett og forbyr ansatte fra å spise i toalettfasiliteter .
Unntak

Arbeidsgivere opererer en jobb nettsted som ikke er regelmessig bemannet eller syssels mobile arbeid mannskaper er ikke pålagt å gi permanente toalett eller toalett fasiliteter . I stedet blir de pålagt å gi umiddelbart tilgjengelig transport til toalettanlegg som tilfredsstiller OSHA krav til permanente toalettfasiliteter .